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南昌燃气召开第一届董事会第四次会议

7月3日上午,南昌燃气董事长、党委书记万锋正在市政公用集团第一会议室主持召开第一届董事会第四次会议。市政公用集团董事长、党委书记邓建新,华润燃气集团副总裁史宝峰,市政公用集团副总经理、南昌火业集团董事长、党委书记李钢,南昌燃气总经理、党委副书记王洪星等出席会议。公司监事及副总经理杨麟顺、楼林、顾宏峰等列席会议。

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会上,王洪星代表公司做了2017年工作报告。2017年公司贩卖宇量31,657万立方米,较2016年增进19%,业务利润19,923万元,较2016年增进43%,净利润14,336万元,较2016年增进25%。股东方对公司2017年获得的结果赐与了充裕的一定。

史宝峰以为,公司2017年正在股东方的大力支持和领导班子的通力合作下,主动应对严重的生长形势,取行业同范例企业比拟与得了可喜的结果,美满完成了2017年重要功绩目标。同时,他指出:一是要把平安管理工作进一步细化,作为2018年重点事情,切实做好安全评价专项考核。正视场站星级评定及平安班组建立事情。加大严重安全隐患整治,防备第三方损坏。二是主动有用应对本钱监审及价改事情。三是要联合公司人效目标及生长需求、本钱监审等身分,充裕思索职员增进的必要性,从严掌握雇用职员。

邓建新以为,公司2017年实现了”四个提拔”:一是效益提拔,利润总额和净利润均有大幅增进;二是才能提拔,实现了双气源供给,保障了夏季平安稳固供气,得到了市委、市政府的高度一定。老旧管网革新事情鼎力大举推动,削减了城市燃气安全隐患;三是市场提拔,新增住民户8.81万户,非住民户1018户;四是管理提拔,供销差率降至2.98%,削减了宇量丧失。同时,应充裕认识到当前生长中的缺乏:一是安全生产破绽不可忽视,安全意识、管理流程须进一步增强;二是尽力加速高压管网建立,进步应急调峰才能;三是立异效劳有待提拔,信息化建立应增强,建立忧患意识,充裕思索市场生长的可持续性。同时,他指出公司应进一步加速革新立异的历程。一是效益可持续,中拓市场,内控本钱,主动策划新的生长增长点;二是管理上程度,进一步完美轨制和流程,以管理要效益;三是平安上品级,硬件上要确保素质平安,软件上确保轨制实行到位。

万锋代表公司领导班子示意,一是公司将充裕借助市政公用集团的属地上风及华润燃气集团专业化上风;二是范例运作,进一步梳理优化管控流程;三是借助股东方的大力支持,尽力推动公司生长,力图成为城市综合能源运营商。
(供稿:熊文静 /总包办)
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